为加强集团干部队伍建设，帮助中层管理者掌握扎实的管理技巧，自今年6月起，集团人力资源管理部开启了“业达城发集团2023年中层管理者能力提升系列培训”。

11月10日，“卓有成效的国企组织变革和创新管理”培训如期开展，作为中层管理者能力提升系列培训的最后一期，本期培训由浙江大学硕士/博导、企业经营管理创新导师章利勇老师主讲，集团及子公司各级干部共100余人参加。

本期培训以“学了很多的变革创新管理工具方法，却依然做不好变革创新管理；学了很多的变革创新管理技能，却依然提高不了变革创新管理水平”的现象为切入点，通过丰富的案例展示、活跃的专题研讨，由浅入深、层层递进，引导学员进行正确的价值判断，树立正向的核心价值信仰，进而营造良好的创新氛围，培养创新思维，最终实现创新管理。

随着本期培训的结束，2023年中层管理者能力提升系列培训也圆满落下帷幕。自开班以来，集团及子公司各级干部共计400余人次参加了培训，参训干部们通过系列培训不仅提升了管理认知的纬度，而且提升了个人领导力，增强了团队凝聚力，拓展了集体创新力，更对管理者角色有了崭新的认识和感受。

接下来，集团将继续秉持人才至上的工作理念，深入了解干部职工的培训需求和实际问题，持续组织开展各类培训，以学增智，以学促干，为集团可持续发展奠定坚实的人才之基。